Dernière mise à jour : 15/05/2024
- Identifier les besoins de la personne et ses difficultés ou souffrances et proposer des solutions adaptées.
- Adapter sa communication en fonction des états émotionnels et psychologiques de la personne en fin de vie.
- Guider les proches aidants dans les étapes de la fin de vie et communiquer avec eux de façon appropriée.
- Ajuster son intervention en fonction des soins palliatifs et du traitement de la douleur mis en place par les équipes soignantes.
- Faire face aux situations de déni et/ou à l'agressivité de la personne en fin de vie.
- Répondre aux besoins sociaux et psychologiques de la personne en fin de vie et de son entourage
- Adapter son accompagnement et sa communication.
- Salarié du particulier employeur
- Salarié en poste au sein d'une structure SAP ou SAD
Le calendrier est consultable à l'accueil de l'IFAP pour connaître nos prochaines sessions disponibles ou sur demande à l'adresse suivante : accueil@ifap.net
Prise en charge spécifique aux salariés du particulier employeur et assistants maternels. Nous consulter.
Pour les salariés de structures : prise en charge possible via l'OPCO de l'employeur. Nous consulter.
- Être salarié du particulier employeur
OU
- Etre salarié d'une structure SAP ou SAD
En groupe
En présentiel ou en classe virtuelle
- Documents à remettre aux apprenants sur la fin de vie, la courbes du deuil, la relation d'aide, etc.
- Vidéo
- Tour de table au démarrage de la formation
- Test de positionnement
- Mise en situatuion
- Quiz en fin de formation
- Attestation de fin de formation
- Questionnaires de satisfaction en fin de stage.