Dernière mise à jour : 15/05/2024
- Adapter et ajuster l'accompagnement de l'enfant au trouble déficit de l'attention / hyperactivité et à son évolution et ses besoins.
- Co-définir avec les parents les objectifs et les modalités d'accompagnement en lien avec les actions des autres professionnels intervenant.
- Mettre en place des routines, des repères temporels, un environnement structuré et prévisible pour aider l'enfant à s'organiser et à ritualiser les activités quotidiennes.
- Instaurer des temps individualisés pour partager avec l'enfant une activité ou un jeu en adéquation avec ses centres d'intérêt et ses habiletés et encourager / valoriser ses efforts et progrès.
- Mettre en place des jeux favorisant le développement de la concentration et la gestion des émotions.
- Salariés du particulier employeur
- Assistants maternels
-Salarié en poste au sein d'une structure SAP ou SAD
Le calendrier est consultable à l'accueil de l'IFAP. Pour connaître nos prochaines sessions disponibles ou sur demande à l'adresse suivante : accueil@ifap.net.
Prise en charge spécifique aux salariés du particulier employeur et assistants maternels. Nous consulter.
Pour les salariés de structures : prise en charge possible via l'OPCO de l'employeur. Nous consulter.
- Etre salarié du particulier employeur
OU
- Etre salarié d'une structure SAP ou SAD
En groupe
En présentiel ou en classe virtuelle
- Infographies
- Sites internet
- Document sur le projet d'accueil
- Tour de table au démarrage de la formation
- Test de positionnement
- Mise en pratique
- Quiz en fin de formation
- Attestation de fin de formation
- Questionnaire de satisfaction en fin de stage.