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Droits et devoirs dans l'exercice de son métier Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 11/09/2024
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Description
- Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires organisant les droits et obligations de l'employeur et du salarié et s'y repérer en fonction de ses besoins.
- Utiliser le simulateur de l'emploi pour déterminer son emploi-repère, son niveau et son salaire en tant que SPE.
- Analyser un bulletin de salaire et ses composantes.
- Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou PAJEMPLOI.
- Identifier, seul ou accompagné, ses besoins de professionnalisation et s'orienter vers les instances et dispositifs appropriés pour développer ses compétences: formations , bilan de compétence, VAE.
- S'informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via des relais d'information appropriés.
Objectifs de la formation
- Comprendre et exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer.
- S'informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.
Public visé
-Salarié du particulier employeur
-Assistants maternels
Le calendrier est consultable à l'accueil de l'IFAP pour connaître nos prochaines sessions disponibles ou sur demande à l'adresse suivante : accueil@ifap.net
Prise en charge spécifique aux salariés du particulier employeur et assistants maternels. Nous consulter.
Prérequis
Modalités pédagogiques
En groupe
En présentiel ou en classe virtuelle
Moyens et supports pédagogiques
- Fiches ROME et fiches pratiques du Ministère du Travail
- Guide des correspondances formelles
- Guide de prévention des risques de l'emploi à domicile (publication ANCT-FEPEM)
- Modèles de contrats de travail (CESU rédigés)
- Modèles de fiches de poste
- Vidéos tutoriels pour ouvrir un compte en ligne : CNAV, IRCEM, CPF,CAF, France Connect, Services Publics.fr
- Sites internet : URSSAF CESU-URSSAF Autoentrepreneur, CNAV, IRCEM, CPF, CAF, France Connect, Services Publics.fr (Ministère du Travail), FEPEM, IPERIA, Impôts, Associations et organismes habilités d'aide aux migrants.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Etudes de cas : Convention collective du SPE et des AssMat, réponses aux attentes de la personnes aidée ou de la famille.
- Mise en situation d'une création d'espace personnel sur un site professionnel.
- Exercice pratique : établissement d'un contrat de travail potentiel selon le modèle de la convention collective.
- Entretien individuel
- Quiz en début et en fin de formation
- Questionnaires de satisfaction en fin de stage
- Attestation de fin de formation