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Comprendre les émotions pour mieux accompagner l'enfant au quotidien Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 28/08/2024
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Description
- Repérer les besoins fondamentaux satisfaits et non satisfaits, les mettre en lien avec l'expression émotionnelle de l'enfant et ajuster son accompagnement.
- Analyser ses propres mécanismes de gestion émotionnelle pour mieux accompagner l'enfant au quotidien.
- Accueillir et accompagner les émotions de l'enfant en étant à l'écoute de ses ressentis avec les mots adéquats et/ou des signes non verbaux empathiques.
- Aider l'enfant à mieux appréhender son propre fonctionnement émotionnel en utilisant des jeux et ressources pédagogiques appropriées.
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques et son accompagnement afin d'adopter une posture bientraitante.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle des émotions et leurs manifestations
- Favoriser le développement des compétences émotionnelles de l'enfant mais aussi de l'accompagner dans les échanges émotionnels et les régulations éventuelles.
Public visé
-Salarié du particulier employeur
-Assistants maternels
-Salarié en poste au sein d'une structure SAP ou SAD
Le calendrier est consultable à l'accueil de l'IFAP. Pour connaître nos prochaines sessions disponibles ou sur demande à l'adresse suivante : accueil@ifap.net
Prise en charge spécifique aux salariés du particulier employeur et assistants maternels. Nous consulter.
Pour les salariés de structures : prise en charge possible via l'OPCO de l'employeur. Nous consulter.
Prérequis
- Être salarié du particulier employeur
OU
- Etre salarié d'une structure SAP ou SAD
Modalités pédagogiques
En groupe
En présentiel ou en classe virtuelle
Moyens et supports pédagogiques
- Support à disposition des apprenants sur les émotions, les besoins.
- Support à disposition des apprenants sur les besoins satisfait et insatisfait.
- Support à disposition des apprenants sur stagiaires sur Virginia Henderson.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Tour de table au démarrage de la formation
- Test de positionnement
- Quizz en fin de formation
- Attestation de fin de formation
- Travail de recherche sur l'impact des manifestations émotionnelles sur le salarié du particulier employeur
- Questionnaire de satisfaction en fin de stage.